Un manager, c’est un sculpteur d’équipes

Vous avez hérité d’une équipe.

Pas un chef-d’œuvre prêt à exposer. Un bloc brut.

Des personnalités fortes. D’autres plus réservées.

Des tensions parfois, des silences gênants, des idées qui dorment.

Un potentiel bien là… mais pas encore visible.

Et pourtant, vous continuez à y croire.

Comme Michel-Ange qui disait :

« J’ai vu un ange dans le marbre, et j’ai seulement ciselé jusqu’à l’en libérer. »

🎯 Manager, Diriger, ce n’est pas tout savoir. Ce n’est pas tout contrôler.

C’est avoir l’œil de l’artiste et la patience de l’artisan. C’est tailler, ajuster, encourager…

Et surtout, révéler.

✔️ En soutenant celle qui doute mais a une intuition juste.

✔️ En cadrant sans brider.

✔️ En écoutant ceux qui n’osent pas encore parler.

✔️ En faisant confiance, même quand ce n’est pas parfait.

Petit à petit, vous sculptez une équipe qui tient debout.

Pas lisse. Pas uniforme. Mais vivante.

Et ça, c’est une vraie œuvre.

Qui, dans votre équipe, est encore “dans le marbre” ?

Et que pouvez-vous faire, cette semaine, pour l’aider à émerger ?